幸运快3

您好,欢迎来到医学院!
通知公告
您现在的位置: 幸运快3>>通知公告>>正文
医学院2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作实施细则
2022-03-25 15:40     (点击: )

为做好2022年幸运快3硕博连读、申请审核制博士研究生招生工作,按照《安徽理工大学2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作实施方案》校政秘〔2022〕4号等文件要求,经学院研究,制定幸运快32022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作实施细则。

一、组织领导

学院成立硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作领导小组,负责学院硕博连读研究生招生的各项工作;成立综合考核小组,负责综合考核的各项工作。

二、报名和资格审查

1、报名

符合报考条件的申请人应于2022年3月31日前,将申请表、推荐书及能够反映其科研能力、综合素质、英语水平的相关材料电子版,在博士报名系统上传提交;纸质材料(复印件)寄送至医学院。考生提交材料详见《硕博连读研究生报名材料明细表》或《申请审核制博士研究生报名材料明细表》。根据疫情防控要求,学校实行封闭管理,考生切勿擅自来校。校外考生资格审查及综合考核采取线上方式进行。时间安排如需顺延,另行通知。

2、学院审查

对照《安徽理工大学2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作实施方案》校政秘〔2022〕4号、《安徽理工大学研究生硕博连读管理办法(修订)》(校政〔2018〕320号)、《安徽理工大学博士研究生招生“申请审核制”实施办法(试行)》(校研究生〔2016〕3号)等文件的规定,学院对申请者进行资格初审,并提出进入考核阶段的申请者名单,同时将入围者相关业绩材料进行公示。

四、综合考核

1、综合考核的内容

主要包括外语能力、学术水平和综合素质等。外语能力考核包括外语交流、文献阅读翻译和写作等。学术水平考核考核申请人掌握该专业领域基础知识和专业知识的情况,以及知识应用能力、科研创新能力,对本学科领域前沿及最新研究动态的掌握情况等。综合素质考核包括考生的政治态度、思想表现、学习和工作态度、道德品质、遵纪守法、心理健康、语言表达、人文素养、组织和协作能力、观察分析能力等方面。

2、综合考核程序

(1)外语能力考核 包括外语交流、文献阅读翻译和写作等。

(2)综合面试

①申请者自我介绍:要求每位考生以PowerPoint (PPT)的形式汇报自己的情况;内容包括学术水平、研究能力和综合素质等。

②答辩环节:专家组成员提问、研究生做出回答和交流。

③专家组成员评分:根据安徽理工大学硕博连读研究生申请表、专家推荐书、相关的支撑材料附件、学位课平均成绩、自我介绍、现场答辩情况,对学术水平及综合素质分别进行评分,评分采用百分制的形式。

五、综合成绩计算

1、硕博连读

学位课学分加权平均分成绩,占30%;综合考核成绩,占70%。综合成绩=学位课学分加权平均分成绩×0.3 + (外语能力×0.25 +学术水平×0.6 +综合素质×0.15)×0.7。

2、申请审核制

综合成绩=外语能力×0.25 +学术水平×0.6 +综合素质×0.15。

综合考核成绩未达到60分者,不予录取。

学术水平考核评分细则见附件1。

六、时间安排

序号

环节

时间

地点

负责人

1

组织、领导

2.25前


胡东

2

实施细则公布

3.1前


胡东

3

报名动员

3.1前


陆军

4

报名

3.31前

崇仁楼

C101

陆军

5

资格审查

4.5前


陆军

6

申请材料上报

4.10前


陆军

7

综合考核

4.15前

崇仁楼

C114

陆军

8

材料上报

4.25前


陆军

 

七、录取

学院完成综合考核工作后,根据考生的综合成绩,以及学院招生学科的招生数,确定拟择优录取人员名单,并将拟录取人员名单及综合考核的有关材料报校研究生院审核,由学校统一组织公示,公示无异议的考生按照录取有关程序进行录取。

八、其他事宜

1、录取为硕博连读研究生后,不得参加本届硕士研究生“双向选择”就业,不得报考外单位博士研究生,不得提出转学、转专业、更换导师等申请。其他未尽事宜由学院领导小组研究决定。

2、其他要求参见《安徽理工大学2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作实施方案》)

3、招生违规社会监督举报电话:0554-6656835。其他未尽事宜由学院领导小组研究决定。


附件:医学院2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作学术水平考核计分细则

                    

                 ;  安徽理工大学医学院

         ;            2022年2月28日

附件【附件1:医学院2022年硕博连读、申请审核制博士研究生选拔工作学术水平考核计分细则.doc已下载
关闭窗口